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跳槽是“基础性工作”到“管理型岗位”最佳的转型方式！_邓州人才网
2016-08-11 / 作者：邓州门户网
身边有个朋友，在徐州某大型房产工作从事HR，工作5年，一直是基础性的工作。上个月，感觉发展空间受限制的她，在身边人的鼓励下，走出了辞职那一步。 她的计划是，休息两个礼拜，然后再去找工作。 巧的是，刚辞职的那个礼拜，徐州英才网正好有招聘会。在我们的忽悠下，她带着简历去了招聘会，结果，一投即中。成功应聘上了某互联网公司…
内部创业or自主创业，哪个更适合你？
2016-08-11 / 作者：邓州门户网
一提到创业，很多人第一反应就是“辞职，拉山头单干”。 没错，这是创业，但并不是创业行为的全部。创业，分为内部创业和自主创业两种。形式不同、内容不同、适合的人也不尽相同。 今天咱们就来谈谈创业的话题，小编整理了内部创业和自主创业的优劣势分析，对号入座，看你适合哪个？ 【内部创业】 形式：在企业内部，通过做新的项…
职场人都有病：如何对抗“B.A.D.”？
2016-08-11 / 作者：邓州门户网
有种职场现代病，叫B.A.D. “B.A.D.”是Busy,Anxious,Depressive的缩写，指由现代文明生活引发的忙碌、焦虑和抑郁，进而造成人的整体健康状态下降的综合症。 看到这里，你是不是觉得自己也是“B.A.D.”患者？那么，该如何医治呢？ 有种生活叫一人饰两角 白天，就去做一名战斗的职场人士吧；晚上，读书、写作，做自己…
辞职被批准后，还能反悔撤销吗？
2016-08-11 / 作者：邓州门户网
吴某，因为与领导发生口角，冲动之下提交了辞职信，并且被批准允许。但，两天之后他却后悔了，想收回辞职信，但却被人力资源部拒绝。这一案例告诉我们，辞职权利，真的不能随便乱用。因为，一旦说出“分手”就再难复合…… 【真实案例】 2015年3月，吴某因工作上的小事与部门经理发生言语冲突，一气之下，当天就向人力资源部提交了辞职…
大王你困吗？试试这些的提神方法，很~有~效~_邓州人才网
2016-08-11 / 作者：邓州门户网
好不容易送走“睡不醒的冬三月”，本以为能精神两个月，可谁知道，讨人厌的春困又来凑热闹！！！ 没精神、哈欠连天、感觉疲惫、头昏欲睡……虽然是老生常谈的话题，但昏昏欲睡的疲惫感，确实给工作带来很大的困扰。那么，春困来袭如何提神？怎样才不会在办公室闹瞌睡笑话？ 办公室一族的提神方法 1、听音乐。别以为音乐就是浮云。欢…
如何在年后黄金季高效率的招聘？_邓州人才网
2016-03-05 / 作者：邓州门户网
年后，席卷而来的用工荒，让各家企业HR忙的脚不沾地。 最近，收到一些HR的反馈说：“招聘信息发布不少，招聘会参加了不少，收到的简历也不少，可是合适的却不太多”。这并不是某一家企业的个例，而是HR们共同遭遇的难点。那么，如何提升招聘效率？怎样能让用工荒“平稳过度”？ 如何应对暂时的“用工荒” 1、做好薪酬激励，有…
年后调查：白领事业信心走低 跳槽意愿增高
2016-03-05 / 作者：邓州门户网
全球股市下挫、年终奖数据不理想、行业发展空间萎缩、薪资岗位无变动……受整理大环境的影响，年后，大部分在职白领的事业信心呈下降趋势。根据网站提供的一份调查数据显示，59.1%的职场人表示，对新一年工作信心一般或没有信心。 影响跳槽意愿的主要因素 职业晋升 在此次调查中，职业发展，占据白领跳槽因素的69.9%。而这也是造成…
什么样的人确实应该跳槽？
2016-03-05 / 作者：邓州门户网
判断是否要跳槽，主要有两个一句：1，凭感觉；2，凭客观判断。凭感觉的，姑且先不谈。今天咱们就来说说如何用科学方法判断是否该跳槽。亲，对号入座，看你是否该挪窝了…… 【什么样的该跳槽】 没有发展的空间 如果当您自己感觉发现现在的岗位没有多大发展空间的时候可以考虑跳槽了，换个环境找个有利于自己整个职业发展的工作也许…
判定岗位“没有发展空间”的标准是什么？_邓州人才网
2016-03-05 / 作者：邓州门户网
我们常听的一句话“感觉发展空间受限，所以，决定跳槽”。虽然“发展空间”这个词听起来很耳熟，但很多人却并不请这究竟是什么意思。于是，在网上经常能看到这样的提问：什么是发展空间？如何判定有没有发展空间？ 【名词解释】 发展：是事物不断前进的过程，由小到大，由简到繁，由低级到高级，由旧物质到新物质的运动变化过程。 …
是什么引爆了你的职场反骨？
2016-03-05 / 作者：邓州门户网
每个人身上都有反骨，区别在于，有人善于隐藏，有人容易情绪化。 曾经有位朋友这样对我说：“你说怪不怪，你看到我们巡视组长的脸，我就想跟他对着干。即使他非要我做什么，我也要梗着脖子，非暴力不合作……”这是典型的“职场反骨发作症”，也许针对某人，也许针对某事，即使有时候明知道自己是错的，就是绕不过这个弯。 职场的世界很…
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