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网站首页 >职场资讯>面试宝典
最牛的面试问题分析
2014-02-25 / 作者：邓州门户网
1.你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就？ 　　 　　分析 这是一个相当宽泛的问题，它给求职者提供了一个机会，可以让求职者表明自己的热情和挑战欲。对这个问题的回答将为面试人在判断求职者是否对这个职位有足够的动力和自信心方面提供关键信息。 　　 　　错误回答 我不知道。我擅长做很多事情。如果我能得到并且决定接受这份工作，我确…
掌握面试结束的最佳时间
2014-02-25 / 作者：邓州门户网
成功的面试有适当的时间限制，谈短了不行，长了更不行，时间长了只有对应试人不利。面试不是闲聊，无主题、无目标。面试也不是谈判，双方各自有条件必须花时间去磨嘴皮。从某种意义上讲，面试是陌生人之间的沟通。 　　当然，谁也没有规定面试的具体时间限制，谈话时间的长短要视面试内容而定，一般宜掌握在半小时至45分钟左右。 　　那么，怎么…
如何回答离职原因
2014-02-25 / 作者：邓州门户网
“你能否描述一下你离开以前所供职单位的原因？”这类问题在面试时经常会被问及，招聘单位能从中获得很多关于你的信息。因此，在回答这个问题时应该集中精力。 　　像“大锅饭”阻碍了发挥、上班路途太长、专业不对口、结婚、生病、休假等等人们都可以理解的因素，是尽可以如实道来的。可是，有些因素谈起来就要很慎重了，比如： 　　人际关系复…
巧妙分析面试官心理将助你走向成功
2014-02-24 / 作者：邓州门户网
面试官会从面谈中去了解求职者的性格及人际关系，了解应聘者的情绪状况、人格、成熟度：面试官还会从面谈中观察应聘者对工作的热诚度及责任心，了解应聘者对人生的理想、抱负及上进心。 因而了解面试官心理，对成功应对面试会有很大帮助。 　　面试官的心理分析 　　面试前对面试官心理进行分析，针对面试官可能有的心理状况，采取不同的应战心…
外企面试需注意的八点
2014-02-24 / 作者：邓州门户网
一、忌迟到失约 　　迟到和失约是面试中的大忌。这不但会表现出求职者没有时间观念和责任感，更会令面试官觉得求职者对这份工作没有热忱，印象分自然大减。守时不但是美德，更是面试时必须做到的事。因此 ，应提前10至15分钟或准时到达。如因有要事迟到或缺席，一定要尽早打电话通知该公司，并预约另一个面试时间。另外，匆匆忙忙到公司，心情还…
妙招应答面试难题
2014-02-24 / 作者：邓州门户网
"激怒法"是刁钻的主考官用来淘汰大部分应聘者的惯用手法：在两个人面对面的斗智中，他们往往会用一个明显不友好的发问，或用怀疑、尖锐、单刀直入的眼神，来剥取对方彬彬有礼的外表，使其心理防线大大溃退……当然他们的所为是要找到具有心理承受能力的人。如何防范"激怒法"，这里罗列一些现象，请大家都来琢磨琢磨。 　　(1)你并非毕业于名牌院…
面试想过关,尽量不带陪考
2014-02-24 / 作者：邓州门户网
眼下，又一轮公务员考试在各地相继展开，而考场外的“陪考大军”更是规模庞大。辽宁省鞍山市人事局的专家提醒，自立和责任感是公务员选拔胜出的条件，被“陪考”的考生很难满足这一要求。 　　经常担任公务员考试考官的鞍山市人事局专家介绍，公务员要求具备责任心、专业水准和勤政三个方面的能力，责任心是考评的第一要义。近年来，公务员报考…
如何回答自己不足问题
2014-02-24 / 作者：邓州门户网
在面试的过程中，有时总不免会遇到让被面试者总结自己不足的问题。随着主持面试次数的增加，被试对自己的不足的总结越来越趋同了，　　这里我总结到的四大经典不足： 　　1、自己太追求完美 　　这个不足的提及率差不多最高了，被试者说自己特别追求完美，以至于自己的同事和下级不能忍受，给其他人带来压力，在今后的工作中应该改正云云。现在…
来看看物流巨头马士基面试题
2014-02-22 / 作者：邓州门户网
首先最让学生们感兴趣的是MAERSK(马士基物流)公司的笔试题。马士基每年录取者和参加应聘者的比例是1：1000，极高的淘汰率让能进入马士基的人成为一个神话。由于参加笔试者不用做任何准备，既不用准备英语，也不用回答诸如“为何要进我们公司”或者“你有什么特长”的问题，因此流传甚广的“另类”笔试题还是吸引了一大批参加者。此类题目…
求职面试回答问题技巧
2014-02-22 / 作者：邓州门户网
大学生就业之招聘面试技巧问题： 　　大学生面试失败多是细节扣的分 　　考官们普遍认为，学生们的总体素质较高，但在人际沟通能力、团队合作意识等方面有所欠缺，表明他们从“学生”向“社会人”的转变尚需过程。记者在面试现场捕捉到一些细节中体现出的“矛盾”，并请相关考官做了点评。 　　基本技巧有vs素质不到位 　　大多数参加面试的学生…
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