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网站首页 >职场资讯>职场观察
如何应对不同性格的上司？
2017-01-02 / 来源：邓州人才网
如何与理智型上司相处这种类型的上司可能是最多的。他们一般说话不多，举止安顺；高兴时不会手舞足蹈，悲痛时不会逢人诉说；认为对的，不会热烈地表示赞成，认为错的，不会竭力地表示不满。他们过于理智的头脑，往往让下属猜不出他们究竟在想些什么。　因此，遇到理智型上司，一切工作计划，你只要提供意见，不要自作主张，等到决定计划后，你只…
五个卓越工作方法 让职场人掌控工作日
2017-01-02 / 来源：邓州人才网
工作方法是决定效率的重要因素，运用正确的工作方法往往能够事半功倍，让你比别人更快一步。工欲善其事，必先利其器，悦己教你5个卓越的工作方法，完美掌控工作日！ 五个卓越工作方法 让职场人掌控工作日 五个卓越工作方法 让职场人掌控工作日 工作方法1：先做事，再查电子邮件 《千万不要在早上查看Email》 一书的作者茱莉？摩根斯坦在书中建议…
来测试吧：职场你进步的快or慢？
2017-01-02 / 来源：邓州人才网
身在职场，一定是要有进步的，如果没有进步就等于在退步，迟早会被淘汰掉。有的人进步快，进步非常明显，短时期内就能得到上司的信赖，获得的机会也很多。你在职场中是进步大还是进步快呢? 1. 你总是不自觉的认为他人在背后议论你吗? 是的→2 不是→3 还好→4 2. 经常改变饭菜的样式吗? 是的→4 不是→3 还好→5 3. 白色的花朵，你认为更适合用何…
职业倦怠症的自救手册
2017-01-02 / 来源：邓州人才网
“职业倦怠症”又称“职业枯竭症”，它是一种由工作引发的心理枯竭现象，是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被耗尽的感觉，这和肉体的疲倦劳累是不一样的，而是缘自心理的疲乏。如何克服这种职业上的倦怠感？重新找回对工作的热情？以最佳状态迎接新的挑战和机遇？ 　　职业倦怠有特征 　　一个人长期从事某种职业，在日复一日重…
离职不忘四件事，你做到了吗？
2017-01-02 / 来源：邓州人才网
不管你是被炒掉的，还是自己决定辞职，离职的时候都会很伤心的。你可能不记得做正确的事情，但以下是四件是你应该避免发生的。 1、即使你认为他们该骂，也不要责骂你的上司和同事。 离职的时候，你的情绪可能会高涨，特别是当你不欢而散时。你可能想冲动地告诉你的上司和同事你对他们的想法。即使他们真的活该被你骂，也不要这样做。你永远不知…
如何拒做职场跳蚤与咸鱼？
2017-01-02 / 来源：邓州人才网
职业经理人，按跳槽大致可以分为两大类，分别是：跳蚤型与咸鱼型。跳蚤型，即在职场中总是不断的跳来跳去，似乎在哪儿工作都无法稳定下来。而咸鱼型的人呢？却又恰恰相反，在一家公司不呆到“泛黄”不会换工作，基本上不会主动去换。 笔者观察发现职场上跳蚤型的人才，基本上一年换一次工作或一年换几次工作。他们的专业能力有一些，便基本功相…
初入职场时不要问的3个问题
2017-01-02 / 来源：邓州人才网
1、是否加班 　　我讨厌加班，作为老板我宁愿自己加班也不希望影响员工正常的生活，我也讨厌那些莫名其妙让员工加班、自己上班很迟拉着员工很晚走的老板，但我也讨厌那种很年轻的人问是否加班。加班就是你成长的机会，你加班的时间越多，你成功的可能性、做老板的可能性越大。从来不加班的人难堪重任。 2、加班是否有津贴 　　人在职场最重要的…
职场心理：小心办公室友情8个禁忌
2017-01-02 / 来源：邓州人才网
你一直认为自己是个无与伦比的职工——不迟到、不早退、准时 完成工作，对单位里的大小文具从不顺手牵羊。不过你别忘了，衡量一个人工作成绩的优劣有时并不仅仅只看个人自身的表现，与周围的环境的协调也是重要的考察 方面之一。以下有一面镜子，请对照着看自己是否无意之中犯了禁。 　1、泄露秘密者 　所谓秘密，当然就带着些不可告人或不愿公诸…
职场心理：快乐工作不是很难
2017-01-02 / 来源：邓州人才网
周一综合症，已经不是一个新鲜话题。曾经看过一幅漫画，就是一个准备上班的男青年，走进浴室，里面摆了一排排从周一到周五的不同表情的面具。周一的面具表情非常痛苦：眉头紧皱，嘴角下耷、双眼无神。到了周五，面具的表情就已经变得：喜上眉梢、嘴角上扬、双眼炯炯。哈哈，这虽是漫画，却是很多人在职场中的情绪变化的形象比喻。 　　一周五天的…
职场人思考问题的八重境界
2017-01-02 / 来源：邓州人才网
所谓学问，就是对问题说得出道理，有自己的想法。想法似乎人人都是有的，但又等于没有。因为大多数人的头脑杂乱无章，人云亦云，对于不同的观点意见，他都点头称是，等于没有想法。 我从来没有想过要做学问，走上现在这条路，只是因为我喜欢提问题。大约从十四岁开始，总有问题占据在我的心里，从一个问题转入另一个问题，一直想如何解答，解答…
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