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网站首页 >职场资讯>面试宝典
面试攻略:求职面试不宜过分包装_邓州人才网
2016-02-18 / 作者：邓州门户网
简历怎么设计才能在面试中脱颖而出?一支两元钱的笔，你怎么即兴发挥把它销售出去?面试官觉得你薪资要求太低，你怎么重新估价?　　前晚，重庆大学第四届求职达人模拟面试大赛举行决赛，15位重大学子激烈角逐，来自金融、汽车、房产、通信界等领域的高管及学校领导共11人担任评委。面对“面试官”的“刁难”，看看他们如何应战。　　展现“用人”能…
面试问题问了这么多，HR们到底想要知道些什么？
2016-02-18 / 作者：邓州门户网
无论你是应届生求职还是财务人跳槽，面试这件事是怎么都躲不开的。在面试过程中你很容易听到类似“你父母的工作是什么?”“你的业余爱好是什么”等乍一听之下和财务工作内容毫无关系的问题。　　其实这些问题看似简单，却暗藏玄机。HR正是透过这类让人放松警惕的问题，了解到他想要了解的内容，若真要分类，不外乎有三点：　　1.你是否有能力胜…
职场：5条有趣的面试题目_邓州人才网
2016-02-16 / 作者：邓州门户网
今天在搜罗面试题，碰到个比较有意思的，大家可以瞧瞧：　　1、某日下班，你和公司同事背包准备离开公司，这时迎面遇到了公司ceo，你礼貌的与ceo打招呼。ceo叫住了你，请你跟他到他的办公室来一趟。这个时候你会如何处理?　　2、你惴惴不安的来到ceo办公室后，ceo拿出10块钱，请你帮他买3罐可乐汽水(汽水3元一罐)，要你自己拿一罐喝。这个时候你…
十大妙招教你轻松应对面试官
2016-02-16 / 作者：邓州门户网
求职面试时，为了能在较短的时间内成功地推销自我，应试者的讲话策略与口才是一个关键因素。教你几招，不妨一试。　　第一招：把紧自己的嘴巴，三思而后答　　面试场上，考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。有一位求职者在面试时，当考官问"你有什么缺点"时，他按事先准…
求职必备：面试礼仪大全——餐叙型面试礼仪
2016-02-16 / 作者：邓州门户网
餐叙型面试礼仪：　　如果对方宣布面试以餐叙方式进行，倒是颇不寻常，因为一般人都同意在享用美食之际，再同时进行广泛性面试问答，不但造成消化不良，也显得十分格格不入。不过，若有人顺便邀你共享早餐、午餐或晚餐，为了想多了解你一点，其实还是脱不了面试的范畴。你好好把握住这个良机，让他们知道区区一纸印妥的履历表根本不足以囊括你的…
面试官的新用法：问清被拒原因增加求职新砝码_邓州人才网
2016-02-16 / 作者：邓州门户网
你认为自己完全符合招聘标准，对应聘新岗位志在必得。但是当面试官问你“最大的缺点是什么”时，你的答案也许没有让面试官满意，你最终得到的很可能只是一封中规中矩的婉拒邮件。　　你只感受到了失望的情绪，这种情绪对你来说毫无价值。你应该想想能从面试官身上拿到什么其他的收获。　　最直接的方法就是去问那个淘汰掉你的面试官，看不上你哪…
盘点：面试中最易被“秒杀”的10种表现
2016-02-16 / 作者：邓州门户网
面试，你懂么？你肯定会说，这谁不懂。但，偏偏就因为各种原因，或经验不足、或准备不足、或行为举止不当等问题，你被HR"秒杀"了。在这里，不谈面试技巧，而是实实在在提醒每一位求职者，面试中一定会被"秒杀"的十种表现，避免这些现象，起码能让你的面试成功率提高三成。　　　　3、带个妈来面试——你是职场宝宝？　　镜头回放：S刚毕业不久…
面试过程中如何调整紧张心态_邓州人才网
2016-02-15 / 作者：邓州门户网
作为被“拷问”的求职者一方，很多第一次即初次面试的人员，都会感到强烈的紧张和不安，无形之中就陷入了压力及被动的状态，面试紧张怎么办?这回让求职者因为拘谨而表现不足，直接影响面试成绩。　　在面试中，在决定面试成败的因素中，求职者专业技能、岗位匹配度等这些面试官重点考查的因素会占80%，个人心理状态、应对能力占20%，但80%的面试…
别让小动作坏了大事
2016-02-15 / 作者：邓州门户网
公务员面试讲究一定的规范性和程序化，有其严格的评分准则，考官以此来测评考生的知识、能力、经验和素质。考生在面试中的动作形体，是考官对考生的初步了解，更是给考官留下深刻印象的关键。俗话说“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，考生一些细小的负面的动作，往往会影响考官的评判，使考生不知不觉就丢了分数。那么，在面试中有哪些小动作…
面试归来 你需要做什么？
2016-02-15 / 作者：邓州门户网
发送电子致谢函　　应聘公司开始如果是通过电子邮件与你约见，那你面试回来后要立即用E-mail发送感谢信。并一定要在后面附上说明你并非不速之客。电子邮件感谢信较之传统的寄信方式有它鲜明的优势：你可以在面试的当天，有时是在几小时之内，把你的名字再次置于主考官面前。　　传统信件　　如果你面试的是一家正规的、传统的公司，请用传统寄信…
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