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50%职场人担心就业形势
2017-01-12 / 来源：邓州人才网
2012年，毕业生人数逐年递增，让原本不被看好的就业形势更加严峻；同时生活成本的不断增加让一些职场人无力承受，为了争取高薪时刻寻找跳槽机会。那么拟跳槽的职场人是否找到了心仪工作？应届生是否成功就业？日前国内知名分行业专业人才招聘网站联特别推出“2012就业调查”，深度了解2012年职场人就业现状。 本次调查历时一周，共有26000余人参…
职场人不同年龄段需做不同规划
2017-01-12 / 来源：邓州人才网
职场人一路走来，都要经历弱冠之年、而立之年与不惑之年。对于职场新人来说，有一个长远的规划比什么都重要。有规划的生活才是有质量的生活： 弱冠之年，横下一条心要大干一场； 而立之年，历经风雨10年，貌似有了一些家底儿，却仍然生出二心，有些人因为看不清未来，开始寻找新的出口； 不惑之年，用自己的青春换来了成熟、练达和稳定的生活，…
青春饭你还能吃多久？
2017-01-12 / 来源：邓州人才网
上班，再跳槽，再上班... 在不停的跳槽中度过自己的职业青春的人不在少数，调查显示：几乎所有的职场人都有跳槽经历，跳槽没错，错的是没用目标没有职业规划的跳槽。职场青春饭，你还能吃多久呢? 在人们的传统观念中，“青春饭”不能说不是正当的职业，但因为总是与外貌体型联系起来，便让人觉得和高尚职业沾不上边。不少高薪白领丽人从事的都是…
职场友谊如何修炼
2017-01-12 / 来源：邓州人才网
职场友谊“伤不起” “现在觉得‘职场上没有真正的朋友’是一句至理名言。”话道此处，坐在记者对面的莎莎呷了一口咖啡，从原公司跳槽已经两个多月的她至今也无法释怀。 一年前，由于性格腼腆，刚去单位的莎莎并不太会主动与同事打交道，吃饭、午休、下班总独自一人，直到玲的出现。 起初莎莎也只是与玲保持同事间的友谊，互相客气客气就完…
90后求职最关心的四大问题
2017-01-12 / 来源：邓州人才网
一、要离家近 这是现在求职者选择工作的首要条件，因为现在大城市堵车非常严重，而且有的求职者已经自己买了房，或夫妻同居，所以他们不愿意为了工作而搬家，可是不搬家，每天花一二个小时挤公交车，这是大多数求职者无法接受的事实。因此，现在的求职者最关心的就是工作地点，工作地点太远的地方他们根本就不考虑。 二、要工作时间短 因为现在的…
“招工难”根源何在？解析“招工难”现象
2017-01-12 / 来源：邓州人才网
“招工难”现象在当前企业中已愈发显著。中国企业家调查系统4月14日发布的《一季度企业经营状况、困难及对策——2012.一季度千户企业经营状况快速调查报告》就此进行了详实调查，并对当前企业招工难的原因进行了剖析。需要指出的是，参与这次调查的企业以非国有企业和中小企业为主。 企业经营者认为2012年二季度企业招工难度依然较大。调查结果…
超七成企业表示不会优先录用“海归”
2017-01-12 / 来源：邓州人才网
据《劳动报》报道，超过七成企业表示不会优先录用“海归”。 这份报告显示，回国选择就业公司时，“海归”最关注的是个人发展空间和公司的薪酬福利待遇，知名公司品牌、企业文化氛围和企业性质也是海归回国就业时关注的主要因素。报告显示，回国工作时，30.38％的“海归”青睐外资企业，9.31％的回国就业者会选择国企，有20.44％的“海归”不在乎…
你的职场榜样在哪里
2017-01-12 / 来源：邓州人才网
有人说，榜样就是自己崇拜的人；有人说，喜欢的明星就是自己的榜样；有人说，我才是自己的榜样。这是一个快速制造偶像的时代，同时却是一个榜样缺失的时代。偶像泛滥的时代，身在职场的你还有榜样吗？带着这个问题，笔者调查采访了一些“80、90后”职场人士。 榜样引领我前行 无论是打拼在“北上广深”的职场精英们，还是穿梭于密集工业…
提升员工职业道德-重中之重
2017-01-12 / 来源：邓州人才网
大部分企业老板都有一个统一的认识，当前年轻员工的职业素养道德确实不尽人意。都在开始怀念10多年前自己的那些手下的员工，是那么忠诚、什么事情都会替老板着想，而现在的员工大部分只是想着自己的利益，不管老板的死活。据这些老板的埋怨中反映。现在年轻的员工，哪怕你付加班费，也不愿意加班。而且在管理上存在很多困难。怎样解决员工的职…
2012本科毕业生签约率42% 半数以上起薪不到2000
2017-01-12 / 来源：邓州人才网
69%大学毕业生起薪低于农民工月均收入说明什么 近年来，“就业难”已成困扰广大学子的普遍问题。今年6月，教育咨询机构麦可思发布的一项对2012年应届大学毕业生的调查显示，截至6月25日，2012届本科毕业生签约率仅为42%.据清华大学中国经济社会数据中心近期发布的大学生收入报告，2011年大学应届毕业生的平均初始工资为2719元，具体来看，69%毕业…
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