人无信不立。无论你现在处于什么样的位置，都请停下来思考一下，看是否有未兑现的承诺，如果有的话，请想办法将它实现，然后再继续出发。

　　朋友公司的A老板，是个典型的“三分钟君子”，喜欢许诺言，但真正能兑换的却少之又少。

　　上周，开会的时候，A老板再次当着全体员工的面高声宣布“这周，如果业绩做的好，周六，我带你们去烧烤”。说完，下边沉默一片。

　　A老板看着尴尬的场面，笑着又说：“我保证这次的承诺一定实现”。可是依旧无人回应。然后A老板自己灰溜溜的结束了会议。

　　其实，这样的场景，在职场上并不少见。而之所以会这样，原因只有一个，那就是“说不话算数，伤了人心”。

　　如果，连人与人之间最基本的信任都没了，你怎么和同事相处？怎么和客户交代？怎么在圈子中立足?

　　无论你有多忙，都请停下1分钟的脚步，认真思索一下近一个月来的诺言。把旧账处理了，然后再出发，轻装简行，反倒能跑的更快！