职场:有些许诺是信不得的,比如……
来源:邓州人才网 日期:2017-01-01 浏览

 天真的孩子会相信大人的所有承诺,但成熟的职场人却不会尽信领导画的大饼。

  在职场,有些许诺和说法是信不得的。因为,一旦上钩,就意味着你会很伤心、很伤心、很伤心。

  以下是小编根据网友投票整理的,职场最不可信的三句话。亲,好好看看,往心里记,下次,别再掉坑里了。

  【最不可信TOP3】

  ·开会时“大家畅所欲言吧”

  现在,有很多领导为了树立自我良好的管理者风范,在表明对某一事件态度后,会大方的说“上面的情况大家怎么看,畅所欲言吧”。实际上,如果你真的畅所欲言,那才是傻。没有一个领导喜欢自己的权威被挑战。既然事情能拿到大会上说,也就意味着老板已经有了初步决定。这时候,站出来反对,才是真傻呢!

  ·做好XX会给你提高待遇

  时下有一些企业总喜欢喊出诸如“提高员工待遇”等催人奋进式的口号,并以此来激励员工、提高效益,向世人昭示出一种正规企业的尊严和形象,真可谓一举多得也。不过,口号若想转化为现实,尚需一个过程。这个过程也许是一天,也许是一个月,也许是永远也摸不着,因为老板会转投就忘。

  ·来个公平竞争

  有很多企业特别喜欢以高唱“公平竞争”来炫耀自身管理体制建设的公正无暇,妄求以鼓吹良制来妖买人心。然而不幸的是,事实往往有如一面照妖的魔镜,在它的强光感应下,一切阴暗的面容都会暴露在阳光之下。例如:用人制度的暗箱操作,工资制度的秘而不宣,奖惩制度的任人唯亲。