天真的孩子会相信大人的所有承诺，但成熟的职场人却不会尽信领导画的大饼。

　　在职场，有些许诺和说法是信不得的。因为，一旦上钩，就意味着你会很伤心、很伤心、很伤心。

　　以下是小编根据网友投票整理的，职场最不可信的三句话。亲，好好看看，往心里记，下次，别再掉坑里了。

　　【最不可信TOP3】

　　·开会时“大家畅所欲言吧”

　　现在，有很多领导为了树立自我良好的管理者风范，在表明对某一事件态度后，会大方的说“上面的情况大家怎么看，畅所欲言吧”。实际上，如果你真的畅所欲言，那才是傻。没有一个领导喜欢自己的权威被挑战。既然事情能拿到大会上说，也就意味着老板已经有了初步决定。这时候，站出来反对，才是真傻呢！

　　·做好XX会给你提高待遇

　　时下有一些企业总喜欢喊出诸如“提高员工待遇”等催人奋进式的口号，并以此来激励员工、提高效益，向世人昭示出一种正规企业的尊严和形象，真可谓一举多得也。不过，口号若想转化为现实，尚需一个过程。这个过程也许是一天，也许是一个月，也许是永远也摸不着，因为老板会转投就忘。

　　·来个公平竞争

　　有很多企业特别喜欢以高唱“公平竞争”来炫耀自身管理体制建设的公正无暇，妄求以鼓吹良制来妖买人心。然而不幸的是，事实往往有如一面照妖的魔镜，在它的强光感应下，一切阴暗的面容都会暴露在阳光之下。例如：用人制度的暗箱操作，工资制度的秘而不宣，奖惩制度的任人唯亲。